Kurs Haqida

Mavzular

Xodimlarning faoliyatlarini taxlil qilish va baholash

Biznesni tizimlashtirishda rahbar bilishi va nazorat qilishi kerak bo‘lgan metrikalar

Xodimlar potensialini va mas’uliyatini oshiruvchi KPI qo‘yish

Kompaniyada rotatsiya va rezerv tizimini shakllantirish

Rahbar xodimlar, CeO lardan olinishi kerak bo‘lgan hisobotlar

Xodimlar faoliyatini baholash tizimini qurish

Bizning ikki kunlik kursimiz quyidagi asosiy mavzularni qamrab oladi:

Biznes egasi bajrayotgan operasion vazifalarni xodimlarga taqsimlash bosqichlari

Biznesni tizimlashtirish bosqichlari:

Biznesni tizimlashtirishda rahbarning roli:

Kompaniyada tizimlashtirish nimadan boshlanishi kerak?

Kompaniyani tizimlashtirishda foydalaniladigan dasturlar va programmalar.

Mavjud tizimdagi xatoliklarni qanday aniqlash mumkin?

Kompaniyada HR tizimi

Kompaniyada HR tizimi yo‘qligi sabab qancha zarar ko‘rilayotganligini aniqlash formulasi.

KPI

KPI tizimi orqali Xodimlarga to‘g‘ri maqsad va rejalar qo‘yish

KPI tizimidagi salbiy oqibatlarni oldini olish

Ish faoliyati va natijaga bog‘liq bo‘lgan bonus tizimini yaratish (Pay for Performance)

Maqsad

Kurs kimlar uchun mo'ljallangan?

Kursning asosiy maqsadi - kompaniya rahbarlari va HR mutaxassislariga korxonani tizimlashtirish va KPI ni to'g'ri qo'yish bo'yicha zarur bilimlarni berishdir.

Kurs HR mutaxassislari

CEO ya’ni Ijrochi direktorlar
uchun mo'ljallangan.

biznes egalari

Nima uchun qatnashish kerak?

Amaliy bilimlar: 18 yillik tajribadan kelib chiqgan real misollar va mutaxassis tomonidan taqdim etiladigan aniq instrumentlar

Foydali materiallar va qo’llanmalar: Ko’plab korxonalardan tajribasida o’tgan HR va KPI boshqaruvi bo'yicha beriladigan materiallar va qo’llanmalar

Networking imkoniyatlari: Siz kabi ishtirokchilar bilan tanishib, foydali aloqalar o'rnatishingiz mumkin.

Spiker kim?

Aloqa

AQSH, Yevropa va Yaponiya singari mamlakatlarda ta’lim olgan xalqaro tajribaga ega trener!

Xalqaro oliy o‘quv yurtlarini tamomlagach, bir muddat Procter & Gamble distribyutorlik kompaniyasida HR Manager lavozimida faoliyat yuritgan.!

Hozirgi kunga kelib Amin Group asoschisi bo‘lib, ko‘plab kompaniyalar, banklar va tadbirkorlarga Islom Moliyasi, Korporativ boshqaruv, HR va Biznesda baraka omillari mavzusida trening va konsalting xizmatlarini ko‘rsatib kelmoqda.

2012-2018 yillar mobaynida Saudiya Arabistonida joylashgan Islom Taraqqiyot Bankida dastavval "HR"bo‘limida, so‘ngra Investitsiyalar bo‘limida xizmat qilgan!

Biz bilan bog'laning

+ 998 99 802 00 88
+ 998 99 002 00 88

Telefon: 

Toshkent shahar, Yakkasaroy tumani, Shota Rustaveli 1-tor ko‘chasi 6-uy.

Manzil:

© MFaktor Biznes Maktabi